專業(yè)機構和人才需求旺盛
在魏子杰看來,管好碳資產首先需要專業(yè)的人。“既要掌握碳的相關知識,也要有所在行業(yè)的知識儲備。未來,化工、鋼鐵等更多行業(yè)將納入全國碳市場,這方面的需求將更加迫切,碳資產管理人員應具備多行業(yè)、多類型減排項目開發(fā)能力,核算多行業(yè)、多領域碳排放的技術實力。同時,能夠準確把握交易中各個關鍵點,做到風險事先預防、事中監(jiān)督、事后分析,還要借助碳金融工具,幫助企業(yè)實現(xiàn)碳資產的個性化需求。”
為規(guī)范管理行為,魏子杰建議,建立碳資產公司準入制度,通過設置企業(yè)資本、從業(yè)能力、從業(yè)人員、專業(yè)背景等條件,對合規(guī)企業(yè)進行備案,或實行業(yè)務許可制,達到一定的評級標準后方可開展碳資產管理業(yè)務。“特別要重視從業(yè)人員的資格管理,比如通過相關專業(yè)考評、實行人員注冊制、開展年度評審等方式,確保碳資產公司服務水平。”
“參與碳市場,對控排企業(yè)而言不光是約束。用好碳資產,可以多一筆可觀收益。”黃錦鵬認為,企業(yè)應轉變思路,改變目前被動履約的狀態(tài),主動挖掘碳的價值。“碳減排不是一兩年的短期任務,相關企業(yè)要做好長遠規(guī)劃,生產、經濟計劃乃至發(fā)展戰(zhàn)略、目標制定,未來都要與碳資產管理掛鉤,把碳真正作為資產在企業(yè)經營決策中轉起來。”
黃錦鵬還稱,我國碳市場規(guī)模全球最大,面對如此體量,目前真正專業(yè)的管理機構及人才遠遠不夠。“現(xiàn)階段,部分企業(yè)仍將碳資產交給生產、財務等人員兼職管理。這是一項專門性工作,有特定的標準和規(guī)范,需要配備專業(yè)人才隊伍。建議加強碳資產管理能力建設培訓,通過能力建設減少決策失誤、真正盤活資產。”
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